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七十六章
《盛放》是在国庆期间上映的, 为的就是能在年末的时候 冲一冲奖项。
这部片子一直被他们的影迷视为是过审小王子, 广电局的亲生儿子, 但是虽然血腥的场面很多，但是却没有直接的场景刻画，观众只是从隐秘的动作里自己探究出始末。
这部片子彻底的火了, 郁宁也是真的火了。
但是因为郁志上次的愚蠢做法, 郁宁所在的公司强制性的要给这个刚刚成为小粉红的演员换个经纪人。
郁宁虽然非常的不愿意, 但是因为当初与公司签订的合同里包含了这一项，就是公司有权利更换郁宁的经纪人。
郁宁性格比较的沉静和没有安全感，这段时间虽然渐渐能开朗起来了, 但是还是不喜欢一个陌生人随便插入她的生活, 特别是这个陌生人是她的经纪人的时候。
郁宁的新经纪人是公司老总的亲戚，当然是时时刻刻以公司的利益为先。《盛放》让郁宁有了一个相对不错的口碑，好多的剧本都被送到了郁宁这里。
但是新经纪人的考虑条件就简单多了，也不像郁志一样为了解决郁宁目前的困境或者是为了郁宁之后的发展, 因为公司和郁宁签订的合约一共也就一两年的时间。
他们知道自己公司小, 良鸟择木, 郁宁现在名声不下，等到到时候解除合约肯定也是留不住人的, 也许这是最后的能让郁宁给公司效力的机会。
新经纪人就给郁宁接了很多的综艺和广告, 力求在有限的时间内再为公司压榨更多的钱财。
但是郁志对于这样压榨劳动力的行为是十分不赞同的, 他认为郁宁所应该成为的是演技优秀的演员, 而不是和流量明星们争资源。
在演技尚且稚嫩的时候应该做的是沉下心来磨练演技, 而不是参加各种综艺, 且不说她现在咖位不够，过去了也是得不到应有的重视。
但是郁志也是看过郁宁与星辰公司签订的合同的，因为郁志当初巴不得把郁宁早早的推入娱乐圈，过分心急的签订了这个合同。
如今在懂法律的他的眼里，这个合同简直是漏洞百出，而且是真的把郁宁的利益放在地上摩擦，就单单是更换经纪人和他们的抽成制度就已经让郁志非常的不爽了。
加上几年前郁志欠赌债的时候又把郁宁的合同期延长，也就是说郁宁还要在星辰工作接近两年。
这么一个小公司，连手底下演员的公关都做不好的娱乐公司，实在是不能让郁宁继续在这里发展下去了，再待下去就怕到后来繁重的工作把郁宁的身体给压垮了。
郁志看了十分的心疼，一度有要解除合约的想法，但是想了想，就算是不在星辰工作，到了任何一家公司都免不了的要被压榨。
但是郁志的任务就是保证俞宁站在顶端，当然要最大程度的保证俞宁的平安喜乐。
这也是郁志这段时间早出晚归非常忙碌的原因。
郁志的财运非常的不错，无论是买的股票还是什么的都成猛烈的趋势上涨，这么一大笔快钱赚的非常欢乐。
几千万投进去，在股市里呆了接近四个月，早就翻了几十倍不止。
但是郁志所做的又不仅仅是这样。
先是在买星辰的散股，然后就渐渐利用星辰内部的漏洞开始越买越多，还没等到星辰的老总反应过来，股市上的股份以及从其他人手上买过来的部分已经占比百分之六十。
不过是短短的几个星期而已，星辰的天就变了。
星辰的老总这才知道自己的位置已经是岌岌可危了。
怀着忐忑的心情迎接新的董事长，但是赫然发现就是自己手下艺人的爸爸？
郁志一上台的第一件事就是进行大刀阔斧的改革，商界的人也都知道了星辰内部的动荡，虽然星辰的老总仍然占有百分之三十八的股份，但是对公司已经失去了控制力。
也对这个能把一个正处在上升期的一家中等程度的娱乐公司收购了的郁志感到十分的好奇，也想知道郁志是用了什么办法做到的。
但是当看到郁志响当当的履历的时候又纷纷保持了沉默，这个人或许是个商界奇才也说不定？
能在最开始的时候就准确判断并及时收手，并在后期先后收购了好几家公司。
有的是走在下坡路，有的是直接攻击了别人的弱点让一个发展火热的集团迅速的衰落下去。
而星辰只是一个不大不小的例子，值得一提的是星辰目前的条件。
毕竟星辰既没有破产，也没有传出什么大的资金亏空，但是能成功收购的个中内幕也就只有郁志知道了。
郁志上台的第一步就是把郁宁身边的那个经纪人给换掉，把公司里面的一个算不上是金牌经纪人，但是为人正派、细致温柔的人派到郁宁身边。
郁宁是在拍完了一个二线品牌的广告之后才发现自己换了一个经纪人的，也是才刚刚知道自己爸爸把整个星辰娱乐公司给购买下来了，而自己从一个公司里的小演员一跃成为公司老总的女儿，人生的戏剧性也就不过如此了。
星辰娱乐内的人也是满心的复杂，特别是之前地位比郁宁高的仗着自己的身份排挤过郁宁的，各个恨不得给她道十八个歉，也害怕郁志上任董事长后第一个拿他们开刀。
但是郁志暂时还没有。
星辰娱乐的一个很大的毛病就是任人唯亲，公司虽然是股份制，但大部分的股份都集中在公司老总的亲戚手中，这些人显然是不够忠诚的，只要有足够的钱，股份得到的并不能算是太难。
就连老总也在看到足够的钱的时候犹豫了半天，卖出了自己手中剩下的百分之三十八股份的一大半，现在郁志有了百分之八十的股份，占绝对的话语权。
郁志所做的第二件事就是改革，星辰内部官僚糜烂风气严重，送过礼或者是潜规则过的能获取比较好的资源，公司内部的某些人常年霸占着较好的资源，导致公司艺人之间的资源分配不均。
新的艺人很难拿到好的通告，也就越来越难出名，体质内部风气紊乱，一个公司的艺人之间还相互倾轧
首先是把一些非常不作为的经纪人解雇，然后就是把一些作风特别不好的艺人的合约给解除。
考察内部的艺人，把郁志看来觉得有能火的潜力的全部都提拔上来。
星辰娱乐的风气随之一震，内部也开始清正廉明了起来，因为郁志手底下大小还是有十几家公司，钱和人脉什么的都不缺，所以星辰的资源反倒比之前还要好的多。
正当郁志忙着发展星辰公司的时候，天气也在逐渐的变冷，那就意味着年末最终的评奖终于到来了。
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